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Moderationstraining in Köln – Probleme lösen & Entscheidungen treffen

Auch 2025 stehen in vielen Unternehmen wieder wichtige Themen an, die Entscheidungen und Lösungsansätze erfordern. Um Workshops und zentrale Meetings effizient und zielführend zu gestalten, ist eine professionelle Moderation entscheidend. Dabei werden unterschiedliche Perspektiven und Bedürfnisse zusammengeführt, Konflikte souverän bewältigt und die Gruppe sicher durch den Prozess geleitet.

Das Moderationstraining vermittelt die passenden Methoden und Werkzeuge, um in kleinen Gruppen von bis zu 20 Personen erfolgreich zu moderieren.

Kompakte Grundlagen der Moderation

Im zweitägigen Basisseminar, das unter anderem am 21. und 22. Januar 2025 in Köln stattfindet, werden fundierte Moderationstechniken und -methoden vorgestellt. Die Inhalte umfassen unter anderem:

  • Strukturierte Moderationsmethoden zur Steuerung von Diskussionen.
  • Grundlegendes Wissen zur Rolle und Verantwortung eines Moderators oder einer Moderatorin.
  • Ansätze für eine lösungsorientierte Gesprächsführung.

Der Schwerpunkt liegt darauf, mit der Gruppe Entscheidungen zu treffen oder Lösungen für konkrete Probleme zu entwickeln.

Praxisnahe Umsetzung in der Seminarwerkstatt

Neben theoretischen Inhalten bietet das Seminar zahlreiche praxisorientierte Elemente. Die Teilnehmenden erproben die vorgestellten Moderationsmethoden in einer realitätsnahen Werkstatt und erleben deren Einsatzmöglichkeiten unmittelbar. Diese praktische Anwendung ermöglicht es, die Werkzeuge sicher und gezielt einzusetzen – sowohl im wöchentlichen Meeting als auch in Workshops mit komplexen Entscheidungsprozessen.

Moderationstraining in Köln: Termin und Details

Der nächste Termin für das Moderationstraining findet am 21. und 22. Januar 2025 in Köln statt. Aktuell gibt es noch freie Plätze. Interessierte können sich direkt über die Website anmelden.

Neben den offenen Trainings in verschiedenen Städten Deutschlands werden auch Inhouse-Schulungen angeboten, die speziell auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen von Unternehmen zugeschnitten sind.

Teilnehmerstimmen:
  • Es gab auch genügend Platz für meine eigenen Probleme und Schwierigkeiten

  • Richtiges Tempo bei der Vermittlung der Themenschwerpunkte

  • schön, dass wir unsere persönlichen Fälle einbringen konnten

  • Theoretische und praktische Themeninhalte sind auf alle Lebensbereiche anwendbar.

  • Angenehme Lernerfahrung durch kleine Gruppe

  • Viel Raum für individuelle Lösungsansätze vorhanden

  • Klare, übersichtliche, schöne Darstellung und Aufzeichnung (Auge genießt mit)

  • Verständlich erklärt mit vielen guten Übungsaufgaben zum noch besseren Verständnis

Haben Sie Fragen?
  • Herr Finn Fuchs

    B.A. Wirtschaftspsychologie

    Team Servicekoordination

  • Frau Mara Haber

    M.A. Kommunikationswissenschaft


    Team Servicekoordination

  • Herr Alexander Harrer

    stud. rer. oec.

    Team Servicekoordination

Präsenz-Seminare

Regelmäßig Termine in allen Metropolen • hohe Interaktion in Seminargruppe • Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse Teilnehmerzentrierte Wissensvermittlung • Themenzentrierter Praxistransfer

Online-Seminare

kurzfristig buchbare Termine • Individuellem Feedback der Trainer*innen • Interaktive Echtzeit-Visualisierung der Inhalte • einfach vom Home-Office aus • Transferhilfen für den Praxisalltag

Inhouse-Seminare

Individuelle Personalentwicklung Online oder bei Ihnen vor Ort • Maßgeschneidert auf den Bildungsbedarf Ihrer Mitarbeiter • Interaktives Seminar im Workshop-Format

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